123456868 发表于 2020-9-18 14:42:24

关于一前员工,恶意抹黑及澄清

不明其中事,莫助邪言深。
人性本善,本以宽宏对待,后者肆无忌惮。
能够理解管理员,删除他护照删除悬赏的大局初心。并做尊重在此不再上传。但此人做的事丝毫不值得宽容,同情。他做的恶,已无法抹除,人要为自己所作所为而承担责任。简述曝光此人名为王XX,目前在菲,经常戴个眼镜,中长发,休闲装居多,腿上有大面积伤疤,望兄弟们自保清廉。
因一再招惹公司,孰不灭,难以平止。他的帖子,我在最下面回复的,之后就变成所有回复仅他个人所见。孰难忍,特在此公开。
下述所有信息属真,皆可佐证。还有些其他同事口头交流的无法上传,若有虚假,横死在菲。

自己为什么被开除,没点数吗。
你是老板的猎头猎进来的,觉得你值得培养,也给你机会。
但从第一天开始,也就是你迟到的开始。我最开始把你当朋友,偶尔迟到下没关系,开始的时候,还算比较规矩。后来项目紧的情况下,再三再三的逾越,愈发不可收拾,这期间你消耗完了对你的耐心。
给你几次谈话,前面是提醒几次,后当正式谈话第二次,你做不到,晚上你给我说你错了?第二天还接着这样。再有,扣钱?你迟到多少次,给你说过两次,你又接着发生了几次,哪次扣过你钱,哪次通告所有人?接连已到开除阶段,只扣了一次旷工早退的5分。迟到是扣1分,一月两此机会补卡,这还不人性化。自己迟到是几点,你是迟到早退,旷工,还加请假,你怎么连着几乎天天有事,还在项目需要的情况下。

这人非给我说,你和技术面试的时候说的上下班弹性制,有哪家这样弹的,你干脆在家上班行不行。10.00-19.00这时间很非人类吗???正因为避免这样事,规章制度才做修改,所有人都遵循一个月了,你一位爷们老拿这说事,有什么可规避的?我就问哪个公司这么闲,天天养个大爷,想几点来几点来,从11.00-14.00自定时间,还自定早退,迟到,请假。你那是请假吗,凡事都是做了才说,甚至做了不说,你哪来的那么多道理?还不能处罚你 了?我问,谁承认你这样的规矩了,你知无人批,你还依然如此?
那段时间,我都能够问你五六次了人在哪,五六次啊,成年人啊。可想而知?又为何问你?既然如此,一个成熟的人应该怎么做。

有时候十一点多到,坐一会儿去吃饭 ,再买个奶茶14.00回来。又有时候,干脆没来,还说吃饭去了。你周边的人都说你没来,你知道吗,我不在你身边,但我和他们都眼不瞎。我给你沟通有用?接二连三,后来一次项目需要,大家都在努力,你晚上五点多走了,十点又回来,还说拿个手机就没问题,事实上下午解决问题找你找不到。
有一次记不太清了是这左右中的某一天吧,那次晚上联系你想当面谈,给你个体面,你非不见,先说手机没电了,又说睡着了,又说现在去吃饭了,我等你啊,你又说外面挺热闹的,想逛逛。你对事情是这样处理的?你**司,对上级,对自己说过的话有尊重吗?
早前几天也有一次找他当面聊,看看还能不能好好做。人家不来啊。这几天结果可不是这个结果,还能怎么着。他感觉突然。你这样的工作观念,还租办公室干嘛,都这么稳,回家办公行不行。你是个经理在情况需要和不需要的时候,你都做的什么事?    你总是每次出去都有理由,有道理,凡事理应围着你这个大龄小孩先考虑吗?你不是这个朋友就是,那个女朋友,自己探探约了十几个菲律宾女朋友换着带回来,到底哪个在菲朋友经常闲的没事,接二连三的上班的时间来找你。

我呵呵了,只要上够9小时,有你这样上班的吗?唯独你一人啊。别人不在,你一个人经常补时间有用?你补过几次补够的我问问,谁允许你自己这样上班和补的,你自己定的, 又要扯别人,谁允许的???
大家休8的时候你怎么不说,圣诞菲节假额外休息怎么不说,项目紧,也合理的争取了元旦休一天,怎么不讲?员工生日庆怎么不说?有这么恶毒的公司?
你离职没地住,是不是还让你多住了几天,后来跟你沟通不客气吗?你把宿舍房东的东西弄坏,因赔偿太高,我还帮你说话,问个究竟怎么解决。还有其他人说你,我懒得在这里烂口舌。

我想问问加班费1.5-2倍的,之前的员工没有发过吗?结果呢。项目越拖越慢。再后面项目做的太慢,取消了以后的加班费,但是正常的加班薪资还是计算了。那么为什么其他人还都一直继续做,他们傻吗?(我尊重任何人的决定)

我好奇了底薪给到自己接受的,谁说过入职就有绩效了?干一两个月就要给分红的?那些十多年的老技术,在菲四五年的技术,人家不比你几个月的人清楚的多?入职我和人家说的不明白,人家待的不清楚,还是你自己装糊涂,事多?
如果给你30000+3000绩效,还是直接给你33000,没绩效来的好?不愿意,你接什么offer?

公司的文件什么没有?有几个人见过吧,你也见过。之前人力方面空置,没有人办,而且前期遗留下些问题,圣诞法定节假时间拿不到原版文件,懂吗?需要做新的申请,不需要时间吗?你知道现在没办?是我闲的没事找事,压着不办?公事上你还嘴长到人力方面,什么都想说两句。你总说别人,你自己办的什么事?这态度真好?还经常说一句,自己态度一点问题没有? 你对态度的定义是什么,闲的没事,为难一个公正做事的人?况且开除你有问题吗?有为难你吗。你在瞎搞什么?

更多记录已被删除,不然看点更多。



下面让想让一个小姑娘帮他出力,自己愿不承担风险,我就呵呵了,自己的I卡下来了吗。自己在哪里,在做什么。这个事,有哪里亏欠他了?做事这般扭曲??

再给你们看点辞退的后续流程,有不尊重他吗。29号最后一天的班。正常BC公司离职根据人员态度,一般当天或者第二天搬出,人性的2-3天。12月31天本来让他住到2号是四天,因为有新的人要入住他的房间。人家总是以自我为中心思考问题,我没有给他确定的说6号,人家还觉得不应该给他一周时间住吗,上面给我扯着,下面让我跟他好好聊。下面又开始说起,“是你把我开除了”这是要维护自己的利益了,公司因你工作问题,把你开除了,合着还变成本应该就供你了。他是多大的功臣啊。看看他说话这种语气,讽刺的说合着,占公司便宜了,这种人是需要人帮忙的口气吗。自己办事口气这么硬,我说你再这样说话,直接保镖架走,这他说话才委婉点收敛点。过没几天1号元旦休息,他问能不能拿护照,本着和气非常平静的原意配合他的时间。jeni人家住在三小时外的地方。为了配合他,在公司把护照给我。公司坑他哪里了?
要报销,没问题,一毛钱都不想欠他的。搬走当天还给我说,先搬走,行李放在同事这里,也没问题,可以。 这TM今天搞的什么事???这样做事下作不。
从约炮频率和还骗这些菲籍女孩做女朋友,就跟后宫,选时间换人一样。从工作态度,和处事前的白脸,处事后的黑脸。对了,他国内的女友谈了四年了。走红绿灯,还算过时中间距离两头路灯的时间,不是个不仔细的人,但工位上的垃圾,可以放一周都不扔的。到底是个怎么纵欲生命,只为自己的人?综合可见此人,心里及其压抑,做事癫狂,报复欲极强。可见他极其会利用身边资源,计算得利者。


向来做事以和为贵,与人为善。
并且抱着善始善终,对他绝对没有任何为难,薪资照发,住宿宽容多住,把房东的东西损坏了,在个人情结下,依然秉公办事,帮他询问是否有更优的解决方案,因为菲房东要价过高。后协调处理,都没有从中作梗。有好的房子,第一时间内给他安排了一室一厅一个人住,经常带女孩回来,水电用的比两室还多,我问哪方不够人性?严格有说,不让你带女孩回来了吗。
此人做事真的极其狭隘,过分。下述截图记录中只是几个人的言论交谈,更多的口语无法展现。
连老板和项目对他都已经无语了。。。我沟通几次,他还非要和老板沟通。那一次三人当面沟通,有依有据,全面详细, 逻辑清清楚楚的,自己又开始扯说上班时间是弹性的,自己有补班怎么的怎么的。都无语极,项目都说他,自我认知受限,不成熟。老板,无奈的也说他真的意识不到自己的问题吗。

现在他已经关闭了自己帖子的可见权限,我也只是披露了他一半的行为。

其实还有更多的事,我不想多言,也不在此多言了,就事论事还大家一个明白。
上述所有信息属真,还有些其他同事口头交流的无法上传,若有虚假,横死在菲。
此人做事极其荒谬至极。




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